Unei persoane care la data de 26.10.2014 a indeplinit cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare i s-a incetat contractul de munca, iar incepand cu urmatoarea zi i s-a incheiat un nou contract in aceleasi conditii, ca pensionar. Va rog sa imi spuneti daca aceasta procedura este corecta si daca nu cum trebuia realizata corect. Va multumesc.
Buna ziua,
Incetarea contractului trebuia sa o faceti abia in momentul in care omul venea cu decizia de pensionare,dvs .trebuia sa faceti doar propunere pentru pensionare la limita de varsta la data cand omul implinea conditiile standard de pensionare in adeverinta de vechime ,pentru ca omul sa isi poata depune dosarul la casa de pensii si toata aceasta perioada pana la intrarea in posesie a deciziei de pensionare el ramane salariatul dvs.Pe urma in baza deciziei puteti face incetarea contractului de munca si apoi un alt contract de munca ca si pensionar.
Codul Muncii la art.56 alin.1 lit.c prevede ca, c.i.m. inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a varstei standard de pensionare si a stagiului minim de cotizare.
Incetarea c.i.m. la data comunicarii deciziei de pensionare nu are loc in cazul penisonarii la limita de varsta.