Multumesc pt raspuns, dar pe mine ma intereseaza daca mai trebuie sa umblu dupa nota de lichidare, deoarece firma la care am lucrat s-a desfintat, iar eu am acea intrerupere in activitate. Ma mai poate ajuta acea nota de lichidare la calculul unui eventual concediu medical sau nu?
Ok, este conditionata angajarea mea la un alt angajator avaind in vedere ca eu am avut o perioada in care nu am lucrat? Il mai ajuta pe angajator acea adeverinta la calcularea unui eventual concediu? Multumesc