Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati sa-mi rezolv o problema.
La inregistrarea unui contract in revisal am gresit meseria (cor-ul) , dupa o perioada am observat si am facut o corectie, dar cum o greseala aduce alta dupa sine , de data aceasta am gresit data de la care produce efecte, care ar fi trebuit sa fie data initiala de inceput a contractului. Am tot incercat o alta corectie dar din moment ce codul meseriei este corect nu mai pot face o alta corectie. Va rog sa-mi spuneti daca mai exista o solutie in acest caz.
Va multumesc!
Raportul per salariat nu are nicio valoare juridica.
In acest sens, angajatorul poate elibera salariatului (conf. art.8 alin.3 din HG nr.500/2011, modificata si completata), la cererea scrisa a acestuia, documente care sa ateste situatia reala a activitatii desfasurate de acesta pe durata executarii contractului.
Corectie c.i.m. REVISAL
- Operatia permite corectarea informatiilor unui contract deja adaugat in cadrul aplicatiei, in cazul in care acestea au fost adaugate initial gresit. Selectarea acestei functionalitati deschide ecranul in care se vor modifica date referitoare la inregistrarea selectata.
Modificarea in sistem a inregistrarilor din acest ecran se poate face apeland butonul "Corectie" pozitionat in toolbarul din partea superioara a ecranului principal in sectiunea "Contracte".
- Se selecteaza salariatul din lista pentru care se doreste a fi corectat contractul si se apasa butonul "Continuare".
- Se ajunge pana la pagina unde apare data de la acre isis produce efectele si se corecteaza aceasta data.
- Pentru salvarea informatiilor introduse se apasa butonul "Salveaza".
- Se genereaza fisierul care se va depune/transmite la ITM.
Corectie revisal
gabrieladina
In situatia unui angajat cu timp partial, timpul de munca a fost initial de 2 ore/saptamana, dupa 2 luni prin act aditional timpul de munca a fost modificat la ... (vezi toată discuția)