Concedierea colectiva

Si care este temeiul cu care se inchid contractele de munca ale angajatilor care sunt afectati de concedierea colectiva?

1. Concedierea se face cu art.65 din Codul muncii.

2. Cititi art. 65 - 77 din Codul muncii.

Acte catre salariat :
- decizia de incetare a c.i.m,.
- adeverinta de vechime
- adeverinta de somaj

Acte catre alte institutii :
- notificare AJOFM
- notificare ITM

Notificarea va cuprinde :
a) numarul total si categoriile de salariati;
b) motivele care determina concedierea preconizata;
c) numarul si categoriile de salariati care vor fi afectati de concediere;
d) criteriile avute in vedere, potrivit legii si/sau contractelor colective de munca, pentru stabilirea ordinii de prioritate la concediere;
e) masurile avute in vedere pentru limitarea numarului concedierilor;
f) masurile pentru atenuarea consecintelor concedierii si compensatiile ce urmeaza sa fie acordate salariatilor concediati, conform dispozitiilor legale si/sau contractului colectiv de munca aplicabil;
g) data de la care sau perioada in care vor avea loc concedierile;
h) termenul inauntrul caruia sindicatul sau, dupa caz, reprezentantii salariatilor pot face propuneri pentru evitarea ori diminuarea numarului salariatilor concediati.

Va multumesc pentru informatiile furnizate.
Imi puteti spune, acordarea preavizului prin ce fel de act se face? Act aditional sau cum sa-l numesc?

Printr-o Notificare/Instiintare catre salariat privind desfiintarea postului.

Modele gasiti aici :
[ link extern ]

[ link extern ] /