Analize medicale la angajare in cazul bolilor cronice

Medicul specialist de medicina muncii cu care firma, la care doriti angajarea, are incheiat contract de prestari servicii medicale, este singurul in masura, sa scrie pe fisa dvs. de aptitudine - apt/ inapt/ apt conditionat, dupa examinarea medicala la care veti fi supusa (va avea in vedere si afectiunile medicale indicate de dvs., care vor fi mentionate in fisa medicala cu care va prezentati, intocmita si semanta de medicul dvs. de familie) si tinand cont de factorii de risc profesional la care veti fi expusa, factori de risc bifati de catre angajator in fisa de solicitare angajare, cu care sunteti trimisa la medic.
In functie de postul pe care veti fi angajata si prevederile din HG nr.355/ 2006 cu modificarile si completarile ulterioare, medicul se va referi la o fisa din anexa, in care sunt mentionate inclusiv incompatibilitatile dpvd medical.

Va multumesc pentru raspuns! Am vorbit cu un medic specialist de medicina muncii. Din fericire, nu o sa fie nicio problema! O zi buna va doresc!