Executare silita privind drepturi salariale

Buna ziua, problema mea este ceva mai lunga insa asi dori sa ma ajutati daca puteti. Iata faptele:
In anul 2013 sindicatul feroviar din care fac parte a castigat un proces privind unele drepturi salariale neonorate, mie revenindu-mi o suma de circa 12.000 lei. La solicitatea conducerii companiei am semnat cu aceasta o conventie de esalonare a platii eu urmand sa primesc semestrial 20%.
Acum treburile se complica putin, iata cum. In anul 2011 acelasi sindicat a mai castigat un proces pentru niste drepturi salarial insa compania mi-a virat banii dupa aproximativ 6 luni, circa 880 lei, timp in care sindicatul a contactat un executor care a declansat executarea silita iar suma executata, cu taxe si onorarii cu tot s-a ridicat la 2.200 lei, mie revenindu-mi tot 880 lei.
In urma unor controale financiar la companie s-a constata aceasta dubla plata iar conducerea mi-a oprit o transa de 20% din conventia de esalonare mentionata mai sus.
Acum in conventia respectiva este stipulat ca la intarzierea cu 30 de zile a platii unei transe eu ma pot adresa executorului judecatoresc pentru recuperarea ei.
Mentionez ca cele doua procese la care am facut referire nu au nici o legatura unul cu altul si nu privesc aceleasi drepturi salariale.
Intrebarea mea este, in baza conventiei de esalonare pe care am amintit-o se poate declansa executarea silita pentru sumele restante?
Daca da asi dori sa iau legatura cu un executor judecatoresc din Constanta, pot fi contactat la slucianus@gmail.com