Buna ziua. Ma Scuzati de indrazneala de a va deranja cu mailul meu insa as dori daca se poate sa ma lamuriti cu o chestiune. In 08.02.2013 am nascut.inainte de nastere am avut concediul medical cu risc sarcina cam 220 zile aproximativ.am intelrs ca atunci cand fata face 1 an si 11 zile,a doua zi trebuie sa incep lucrul intrucat tatal nu poate sta o luna acasa.insa as dori somaj..cei de la servici sunt deacord insa nu stiu daca pot beneficia de somaj. Zilele de concediu medical se iau in calcul la somaj? Ultimele 12 sau 24 luni inainte de nastere se iau in calcul ptr somaj? Mentionez ca am lucrat 24 luni inainte de nastere.Deci ma incadrez ptr dosarul de somaj? Si ultima indemnizatie cand o voi lua?Multumesc din suflet
Va multumesc mult.in mare parte am inteles.insa in cazul meu se vor lua la calcul ultimele 24 luni dinaintea nasterii nu? Cei de la somaj nu stiu ce sa zica...o doamna mi-a comunicat ca ultimele 12 luni dinaintea nasterii se iau...luni care in mare parte le-am avut ca si concediu modeical si ca nu beneficiez de somaj. Pe cand daca se iau ultimele 24 luni inaintea nasterii beneficiez intrucat cumulez 12 luni lucrate chiar peste. Deci cate luni in urma se iau la calcul inainte de nastere 12 sau 24? Multumesc.
Se iau in calcul ultimele 24 de luni de la data depunerii actelor pentru somaj.
Una dintre conditiile prevazute de Legea nr.76/2002 necesare pentru a beneficia de somaj este prevazuta la art.34 , si anume :
Art. 34
(1) Somerii prevăzuţi la art. 17 alin. (1) beneficiază de indemnizaţie de şomaj dacă îndeplinesc cumulativ următoarele condiţii: a) au un stagiu de cotizare de minimum 12 luni în ultimele 24 de luni premergătoare datei înregistrării cererii;
....
Art. 38. - (1) Indemnizaţia de şomaj se acordă persoanelor prevăzute la art. 17, la cerere, după caz, de la data:
a) încetării contractului individual de muncă;
...
(2) Indemnizaţia de şomaj se acordă de la data prevăzută la alin. (1), dacă cererea este înregistrată la agenţia pentru ocuparea forţei de muncă, în termen de 30 de zile de la această dată.
(3) Dacă cererea este înregistrată după expirarea termenului de 30 de zile, dar nu mai târziu de 12 luni de la data prevăzută la alin. (1), indemnizaţia de şomaj se acordă începând cu data înregistrării cererii.
(4) Termenul de maximum 12 luni prevăzut la alin. (3) este termen de decădere din drepturi.
In 8 ianuarie imi vor face angajarea ptr 1 zi ..apoi desfintarea postului si preavizul de 20 zile... Cred ca data incetarii cim va fi in jur de 30 ian...cand se termina preavizul. Daca greseec sa ma corectati va rog.multumesc
1. - Se vor lua ca stagiu de cotizare la somaj cele 12 luni lucrate inainte de a intra in concediul de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal).
- Daca inainte de concediul de maternitate ati avut si alte concedii medicale se sare si peste acestea si se merge in urma pana se gasesc cele 12 luni de stagiu de cotizare la somaj.
2. In raspunsul meu pe e-mail v-am dat si textele din lege cu care ar fi bine sa mergeti la Agentia de Somaj sa vada si doamna care v-a spus altfel.
Intrebare
ana isa
exista posibilitatea ca, daca am beneficiat de indemniz. de crestere a copilului (deci am avut 12 luni lucrate inaintea nasterii) sa NU pot beneficia de ... (vezi toată discuția)