Concediu maternal

Din ce stiu eu, concediului pre si post-natal este in valoare de 85% din media ultimelor 12 luni, iar indemnizatia de crestere a copilului pana la 2 ani este de 75% din media ultimelor 12 luni, dar nu mai mult de 3400 lei si nu mai putin de 600 lei pentru cei care aleg sa stea acasa pana la implinirea de catre copil a varstei de 1 an si nu mai mult de 1200 lei pentru cei care stau acasa pana la 2 ani.

1. Nu exista notiunea de concediu maternal.

2. Indemnizatia pentru concediu de maternitate (126 de zile = sarcina si lauzie = pre si postnatal) are ca baza de calcul veniturile brute din cele 6 luni anterioare lunii in care intrati in concediu de maternitate.

3. Indemnizatia pentru concediu de maternitate se calculeaza astfel:

- Se aduna veniturile brute (din statele de plata) din cele 6 luni anterioare lunii in care se intra in concediu de maternitate (e vorba de veniturile brute pentru care s-a platit cota de contributii de 0,85% pentru concedii si indemnizatii).
- Suma se imparte la numarul de zile lucratoare din cele 6 luni si se obtine media zilnica a bazei de calcul (Mzbc).
- Mzbc se inmulteste cu 85% si se obtine indemnizatia zilnica pentru concediul de maternitate (Izcm).
- Izcm se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din certificatul medical (sau din luna respectiva) si se obtine indemnizatia (lunara) pentru concediul de maternitate.
- Izcm este aceeasi pe toata durata concediului de maternitate.
- De aceea indemnizatia lunara este diferita, in functie de numarul de zile lucratoare din luna.

- Din indemnizatia lunara se retine numai contributia de asigurari sociale (CAS = 10,5% = pentru pensie).
- CAS se calculeaza astfel:
*Se inmulteste castigul salarial mediu brut pe economie, utilizat la fundamentarea bugetului de asigurari sociale, pe anul in curs, cu 35%.
*Pentru anul 2014 acest castig prognozat este de 2.298 lei
*Rezultatul se inmulteste cu 10,5%.

Adica:
2298 x 35% = 804 lei
804 x 10,5% = 84 lei

- Deci din indemnizatia lunara pentru concediul de maternitate se retine numai 84 lei.
Acesti 84 lei se retin numai daca esti o luna intreaga in concediu de maternitate.

- Daca intr-o luna concediul de maternitate acopera numai o fractiune de luna atunci cei 84 lei se calculeaza proportional cu numarul de zile lucratoare care fac parte din concediul de maternitate.
- Se imparte 84 la numarul de zile lucratoare din luna iar rezultatul se inmulteste cu numarul de zile lucratoare din perioada concediului de maternitate

- Indemnizatia pentru concediul de maternitate NU se impoziteaza, conform art. 42 din Codul Fiscal.
- Indemnizatia de maternitate se suporta integral din bugetul asigurarilor sociale de stat.
Adica angajatorul calculeaza si plateste indemnizatia si apoi o recupereaza, in totalitate, de la Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS).


4. Indemnizatia pentru concediu crestere copil (CCC) pana la varsta de 2 ani sau 3 ani se calculeaza ca medie a veniturilor nete din cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii)

5. - Indemnizatia pentru CCC este de cel putin 600 lei lunar si cel mult 3.400 lei lunar daca optati pentru CCC pana la varsta de 1 an.
- Indemnizatia pentru CCC este de cel putin 600 lei lunar si cel mult 1.200 lei lunar daca optati pentru CCC pana la varsta de 2 ani.