Azal3ea a scris:
Ba am dreptate . Ceea ce spuneti dvs. nu are baza legala. Ceea ce spun eu are baza legala.
[ link extern ]
Îmi pare rău, dar nu aveți dreptate. Angajatorul, fie el de stat sau privat, nu are obligația să răspundă angajaților săi în scris. Obligațiile angajatorului față de angajații săi nu includ această obligație.
Link-ul pe care l-ați dat este fără relevanță, chiar dacă lucrați într-o instituție publică. Solicitarea de acordare a unui concediu fără plată nu se asimilează cererilor privind liberul acces la informațiile de interes public, iar dvs. nu sunteți un simplu cetățean față de instituție, ci sunteți un angajat al acesteia. Raportul dvs. de muncă sau de serviciu este guvernat de prevederile Codului muncii sau ale Legii nr. 188/1999, după caz, iar printre drepturile dvs. nu se regăsește și acela de a primi răspunsuri scrise de la angajatorul dvs.