Bună seara și La Mulți Ani!
Vă deranjez în această seară cu o întrebare care nu îmi dă pace. Am petrecut multe ore căutând un răspuns online, dar se pare că Internetul nu are chiar toate răspunsurile, iar cei în măsură să ni le dea sunt prea ocupați...
Problema mea este următoarea : În luna Iunie am absolvit un program masteral, iar in Iulie am susținut lucrarea de disertație. În luna August am incheiat un contract cu Primăria fiind angajată ca și Asistent Personal al unei persoane cu handicap, renunțând la dreptul de a lua ajutorul de șomaj. Întrebarea este : în cazul în care rămân însărcinată voi primi indemnizația pentru creșterea copilului? Înțeleg ca perioadele se cumulează, oricum nu voi naște înainte de a împlini un an pe CM. Practic, un Asistent Personal al unui adult cu handicap poate să primească indemnizație și concediul pt creșterea copilului?
Vă mulțumesc anticipat. O seară minunată!
Daca aveti un venit supus impozitului in cele 12 luni anterioare nașterii, veti benefică de aceste drepturi. Asistentul personal este persoana angajata prin contract individual de munca pentru a se ocupa de persoana cu handicap care nu se descurca singura.