Buna
Sunt angajata unei firme din Bucuresti, firma de recrutare merchandiseri, promoteri etc din data de 1.11.2014 cu contract de munca cu norma intreaga 8 ore, sunt merchandiser in mai multe supermarketuri. Ieri mi s-a adus la cunostinta ca incepand cu 12.01 mi se modifica contractul la 2 ore , cu un salar brut de 244 ron, dar in rest nimic nu se modifica (adica voi munci la fel ca si inainte, voi castiga la fel). Cum poti proceda cu asemenea firme, colega pe care o inlocuiesc a aflat cand a iesit pe prenatal ca nu va lua maternitate deoarece nu are carte de munca nici de 6 luni, ea lucrand de 2 ani la aceasta firma. Nu doar mie mi s-a dat actul aditional ci si altor colegi de ai mei. De cand muncesc nu am primit niciodata fluturas, nu am vazut sau semnat nici un stat de plata, salarul il primim in mana. In afara de dat in judecata, unde as putea face reclamatie astfel incat sa fie verificati deoarece isi bat pur si simplu joc de oameni, functioneaza dupa legile proprii.
Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.
Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.