Trimitere in somaj

Buna ziua! Din 10 dec. 2014 magazinul unde lucrez a fost vandut altui patron. L-a preluat cu tot cu angajati, 4 vanzatoare. Noul patron e de alta religie si a scos bauturile si tigarile din magazine, iar vanzarile au scazut dramatic... Dupa o luna lucrata, surpriza la salar, sa ne opreasca garantie 500 lei la fiecare ( Nu specifica in CIM si ni un alt act de garantie nu am semnat). Eu m-am opus si I-am spus ca nu e legal, suntem angajate cu minim pe economie. Pana la data prezenta nu ne-a dat nici un ban, iar pe mine vrea sa ma trimita in somaj pt ca i-am "aruncat cu legile in fata", pe coleaga mea de tura vrea sa o dea in concediu fara salar, iar pe celelalte 2 vrea sa le pastreze (desi ele nu vor sa ramana). Asta s-a discutat astazi la serviciu in lipsa mea, doar cu celelalte 2 colege, noi lucrand o zi si o zi liber (azi fiind tura libera), de la 7 - 22. Intrebarea mea este: daca de maine ma poate da in somaj sau e obligatoriu sa stau in preaviz 20 zile cum scrie in contract? Ce trebuie sa imi dea la mana daca ma da in somaj, trebuie sa semnez vreun act? Sau imi da doar o adeverinta si atat? Multumesc anticipat!