Se poate refuza concediul de odihna?

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Se poate refuza concediul de odihna?

Utilizator 22:52, 8 Iunie 2009

Bun gasit!
Vreau sa stiu daca mi se poate refuza o cerere de concediu si pe ce considerente? Daca vreau sa imi iau concediu in luna iulie la cate zile am dreptul proportional cu perioada lucrata de 6 luni ale acestui an? Eu initial m-am planificat pentru octombrie si decembrie. A intervenit ceva si doresc concediu in luna iulie.
Va multumesc!

Răspunde Citează

13 mesaje

8386 vizualizări

11 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:22, 14 Noiembrie 2010

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Programare concediu de odihna In codul muncii ref la rpogramarea concediilor de odihna scrie: Programarea pentru concediu – ce prevede legea Codul Muncii stabileste ca efectuarea ... (vezi toată discuția)

Nu vor sa.mi dea concediu Buna ziua, Firma la lucrez nu vrea sa.mi mai dea concediu, tocmai s.a primit mail ca se va implementa un nou program bla bla si ca pana in ianuarie nimeni ... (vezi toată discuția)

Perioada concediului de odihna Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca un angajat, care mai are dreptul la 11 zile de concediu de odihna pe anul 2013 (10 au fost deja acordate in septembrie ... (vezi toată discuția)

lorelayold76 Utilizator · Answer 1 · 2009-06-08 23:12:55

-daca ati avut concediul planificat si acum doriti sa schimbati perioada, da, trebuie sa fie aprobata de angajator
-poate sa va refuze cererea din motive serioase (nu are cine sa va inlocuiasca etc.)
-daca aveti un motiv serios sa modificati concediul eu cred ca se va rezolva in asa fel incat sa beneficiati de schimbare

bafta

giovanacluj Utilizator · Answer 2 · 2009-06-09 00:01:55

Daca angajatorul este de acord cu cererea ta, atunci, in contractul tau de munca sunt prevazute zilele de concediu de care dispui, le imparti la 12 luni iar apoi inmultesti rezultatul cu lunile lucrate. De exemplu 21 de zile: 12 rezulta 1,75 zile x 6 luni rezulta 10 zile de concediu.
Concediu placut.

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 3 · 2009-06-09 08:06:18

Intrucat planificarea concediului a fost facuta pentru lunile octombrie si decembrie, pentru a putea efectua concediul in alta perioada va trebuie acordul expres al angajatorului.

Mr. Brightside Utilizator · Answer 4 · 2009-06-09 08:51:15

Va multumesc pentru raspunsuri, dar nu pot sa desprind o idee clara. Precizez ca planificarea a insemnat trimiterea unui email in luna februarie, nu am semnat nimic si in anii precedenti nu a respectat nimeni acel tabel. Acum avem un sef mai entuziast, care motiveaza neacordare prin neindeplinirea unor parametrii in vanzari.

ContSters30487 Utilizator · Answer 5 · 2009-06-09 09:08:16

vi se poate refuza concediul , daca angajatorul are motive intemeiate si anume lipsa personalului care sa va inlocuiasca.