Angajat in Romania dar muncesc in Italia

Imi puteti oferi mai multe detalii despre contract si actele sale aditionale (daca exista)? Pe langa drepturile care vi se cuvin conform legislatiei, este foarte important sa stiu ce ati convenit cu angajatorul, evident in scris.

1. art.44 C.mun.
...
(2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.

2. In legatura cu concediu de odihna sunt de semnalat urmatoarele :
- CO se efectueaza in baza unei programari , sens in care beneficiati de o indemnizaţie de concediu de odihnă care se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.

- CO se compenseaza in bani numai la incetarea c.i.m., potrivit art.146 alin.4 C.mun.

- Angajatorul este obligat să acorde concediu, până la sfârşitul anului următor, tuturor salariaţilor care într-un an calendaristic nu au efectuat integral concediul de odihnă la care aveau dreptul.

Buna eu am doar contractul de munca este un contract normal 8 ore de munca pe zi 21 de zile de concediul nu scrie nimic ca muncesc in italia am si contractul tradus in italiana in rest nimic ce vreau sa ba mai spun ca de un an de zile ne pune sa semnam ca am primit bani in tata ce scrie in conttact si diurna el spune ca asa se mai scade cu tva nu mi se pare corect daca imi puteti spune ce sa fac va multumesc

Nerespectarea legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca poate fi sesizata Inspectoratului Teritorial de Munca si/sau Inspectiei Muncii.

Sesizarile pot fi transmise catre ITM (Inspectoratul Teritorial de Munca) prin:
- posta;
- e-mail;
- fax;
- inregistrate chiar la sediul institutiei.

Puteti transmite petitia dumneavoastra catre Inspectia Muncii prin:
Email: comunicare@inspectiamuncii.ro
Fax: (021) 302 70 64
Posta: Str. Matei Voievod nr. 14, sector 2, Bucuresti, 021451

Am inteles asta dar eu daca sesizez ca este ceva in neregula dupa nu este ca raman fara munca .Mai am o intrebare daca mai pot sa recuperez ceva din bani ce ar fi trebuit sa imi dea din concedi si din diurne ? Va multumesc