Dreptul la acţiune cu privire la drepturile salariale, precum şi cu privire la daunele rezultate din neexecutarea în totalitate sau în parte a obligaţiilor privind plata salariilor se prescrie în termen de 3 ani de la data la care drepturile respective erau datorate.
Prin urmare, nu mai aveti ce face. Chiar daca veti promova o actiune acum pentru acea perioada, aceasta va fi respinsa ca fiind prescrisa.