Concediere la zi angajat in preaviz

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediere la zi angajat in preaviz

Utilizator 14:17, 26 Ianuarie 2015

Buna ziua,

Angajatul poate fi concediat la zi ptr abatere repetata , intarzierea la programul de munca fara a anunta angajatorul si fara a avea concediu medical sau orice altceva are sa justifice intarzierea daca acesta se afla in preaviz de 20 de zile?

Răspunde Citează

8 mesaje

474 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 09:58, 27 Ianuarie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Lntrerupere contract buna ziua As vrea sa ma ajutati cu un raspuns la o intrebare.In ce conditii se desface contractul de munca cu litera ,I,sau daca mai exista asa ceva in ... (vezi toată discuția)

Desfacere cim - 3 nemotivate Buna ziua, Intalnesc urmatoarea situatie, un angajat a absentat nemotivat 2 zile in februarie 2014, aceste 2 zile le-am transmis prin Revisal, astazi din nou ... (vezi toată discuția)

Sanctiune pentru furt UN ANGAJAT A FURAT UN OBIECT DE INVENTAR DIN SOCIETATE. cE PROCEDURI TREBUIE SA INDEPLINEASCA ANGAJATORUL SI CE SANCTIUNE POATE FI ATRIBUITA ACESTUI FAPT ... (vezi toată discuția)

brazvan Utilizator · Answer 1 · 2015-01-27 08:47:46

Se pot cere si despagubiri de iamgine aduse societatii,daca acel angajat a facut scandal in incinta societatii cu clienti de fata?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-01-27 09:58:52

Consilier juridic 09:58, 27 Ianuarie 2015

Da, se pot solicita astfel de prejudicii .

Răspunde Citează