Ce se intampla cu accesul angajatorului la informatii despre sanatatea angajatului, concret in cazul bolnavilor mental care refuza sa se prezinte la consultul periodic?
Art. 39 din HG 355/2007 prevede obligatia lucratorului de a se prezinta la examenele medicale de supraveghere a sanatatii la locul de munca, conform planificarii efectuate de catre medicul de medicina muncii cu acordul angajatorului.
Prin urmare, salariatul are obligatia de a se prezenta la examenele medicale de specialitate suplimentare dispuse de medicul de medicina muncii, iar daca nu se prezinta, acesta poate fi sanctionat disciplinar, inclusiv prin desfacerea disciplinara a raportului de munca, evident cu parcurgerea procedurii prevazute de Codul Muncii (art.251 - 252).