Ar fi in regula daca angajatorul i-ar trimite salariul, dupa ce bineintles retine poprirea, intr-un cont al unei terte persoane unde salariatul executat silit este imputernicit pe cont avand de asemenea si un card de utilizator pe nume propriu?
Daca angajatorul accepta, e perfect.
Diferenta i-o poate da si in mana.
Mai aveti varianta sa vb cu executorul si sa faca adresa catre banca unde va incasati salariul, pt ca suma provenita din salariu sa v-o elibereze integral.
Nu are sens sa contestati sa mai platiti taxa de timbru si sa asteptati sa se judece, cat se poate rezolva mai simplu. Cel mai simplu asa ar fi, ori sa va dea in mana diferenta, ori in contul altuia.