Concediere colectiva

Buna ziua! As dori sa va solicit sprijinul ptr urmatoarea problema.sunt economista in cadrul unei societati la sv contabilitate unde sunt cca 10 economisti, eu fiind singura care are prevazut in fisa postului atributii de intocmire state.in urma cu o luna am fost evaluati doar pe parte de psihologic si protectia muncii unde am obtinut un rezultat mai mic decat colegii mei desi in hartiile prin care eram instiintati de restructurari si evaluare ni s a spus ca ni se dau intrebari din fisa postului,nu mi s a dat macar una conform fisei postului,am facut contestatie dar nu m am legat de nota, doar de faptul ca nu am fost evaluata practic si nici teoretic adecvat pregatirii mele desi in informarea in care mi se comunica nota mi se spunea ca rezultatul este ptr evaluarea teoretica practica. Am primit raspuns la contestatie in care mi s au mai dat niste sutimi la nota ptr evaluare de aceasta data, fara a mai fi pomeniti termenii teoretic si practic. Mi se mai da un ranspuns le o alta hartie in care mi se spune ca rezultatul este la evaluarea paihoaptitudinala, de aceasta data. Cert este ca nu se tine cont de cat de Aceasta nota la concediere, nu de rezultatele mele bune la celelalte evaluari, nu de parerea buna a sefei mele. As dori sa mi spuneti daca este legala aceasta procedura si daca considerati ca pot avea castig de cauza in instanta. In aceasta situatie sunt si alti colegi din alte birouri. Daca ma pot adresa insotantei as dori aa mi recomandati un avocat bun in acest domeniu in Cta. Multumesc!