refuzul angajatorului de a plati concediul pre si postnatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

refuzul angajatorului de a plati concediul pre si postnatal

Utilizator 16:43, 3 Februarie 2015

Buna ziua!
Lucrez din 5.10.2011 la o societate ca si vanzator pe perioada nedeterminata cu salariu minim pe economie.Din data de 20.12.2014 am intrat in concediu prenatal iar cand am mers sa duc concediu angajatorului initial la refuzat iar dupa o munca de lamurire ca i se va deconta de catre CJAS acest concediu pre si postnatal la primit,dar spunandu-mi ca o sa primesc bani pe concediu atunci cand ii deconteaza CJAS.Astazi eu am sunat la CJAS sa vad daca au mers cu concediul si mi sa spus ca nu.
Va rog sa ma sfatuiti cum as putea sa-i oblig sa-mi acorde drepturile .
Va multumesc anticipat!

Răspunde Citează

2 mesaje

446 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 17:07, 3 Februarie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cine plateste concediu medical Sunt insarcinata in 6 luni si sunt in concediu medical de la inceputul lui ianuarie.Pe luna respectiva angajatorul nu mi-a dat banii pe concediu medical.Imi ... (vezi toată discuția)

Prenatalul buna ziua...mentionez ca pe data de 15 mai am intrat in concediu prenatal....suntem deja in data de 26 iunie iar eu nu am primit nici un ban...am sunat la ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal neplatit Buna ziua, revin cu un subiect important pentru mine: Angajatorul refuza sa-mi plateasca concediul prenatal! Subliniez faptul ca sunt angajata cu contract de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-02-03 17:07:35

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36
(1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.

(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.

(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...

Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.

2. - Cum si cand incaseaza angajatorul indemnizatia de la CJAS nu este problema salariatului.
- Asadar sesizati urgent, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS), aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical (va plati si indemnizatia si amenda).