In anul 2011 un functionar public a promovat in clasa de pe referent superior treapta 1 pe consilier asistent. In urma promovarii in clasa functionarul public si-a pastrat salariul avut anterior promovarii (salariul avut pe referent superior treapta 1). In anul 2014 functionarul public a promovat in grad profesional imediat superior celui detinut, respectiv consilier, grad profesional principal treapta 3 si in acest caz salariul obtinut in urma promovarii in grad profesional este mai mic decat cel detinut de functionarul public, intrucat pe grila de salarizare salariul aferent functiei referent superior treapta 1 este mai mare decat consilier principal treapta 3. Ce salar i se stabileste functionarului public in acest caz? (conform carei legi). Multumesc