ce se intampla daca lucrezi fara carte de munca?

anyy a scris:

Buna ziua .Am o problema si v-as ruga sa ma ajutati.Mama mea a lucrat 3 saptamani ca bona,dar fara carte de munca,dupa aceasta perioada persoana la care a muncit n-a mai avut nevoie de serviciile ei si a dat-o afara fara s-o plateasca.Ce sa fac,unde sa ma adresez?daca voi depune o plangere la ITM,e posibil ca mama mea sa primeasca amenda ptr.ca a lucrat fara carte de munca/Va multumesc.

Mama dvs. are tot dreptul sa depuna o petitie la ITM unde sa relateze cele intamplate. Angajator poate fi persoana juridica sau persoana fizica. Mama dvs nu are probleme, persoana la care a lucrat era obligata sa respecte legislatia.


1. Ce inseamna "munca la negru"?
a) Prestarea muncii fara intocmirea formelor legale, respectiv fara intocmirea contractului individual de munca, precum si neremunerarea pe baza unui stat de plata, constituie « munca la negru » si prezinta multe dezavantaje pentru angajati ;
b) Fiecare salariat trebuie sa stie ca pentru a fi angajat legal va semna un contract individual de munca, va semna lunar un stat de plata si va avea completat carnetul de munca.

Ce inseamna munca la negru?
- nerespectarea legilor
-neplata salariului
-nu contribuiti la CAS, CASS ,SOMAj , nu beneficiati de indemnizatii de somaj , de sanatate , de pensie....
In cazul de fata faceti o sesizare scrisa la ITM , nu mama Dmv este cea care avea obligatia inregistrarii contractului de munca.
Mult succes,

daniela vorovenci a scris:

Ce inseamna munca la negru?
- nerespectarea legilor
-neplata salariului
-nu contribuiti la CAS, CASS ,SOMAj , nu beneficiati de indemnizatii de somaj , de sanatate , de pensie....
In cazul de fata faceti o sesizare scrisa la ITM , nu mama Dmv este cea care avea obligatia inregistrarii contractului de munca.
Mult succes,

Raspund d-nei Consilier - Munca la negru este::

1. Prestarea muncii fara intocmirea formelor legale, respectiv fara intocmirea contractului individual de munca, precum si neremunerarea pe baza unui stat de plata, constituie « munca la negru » si prezinta multe dezavantaje pentru angajati ;

2. Fiecare salariat trebuie sa stie ca pentru a fi angajat legal va semna un contract individual de munca, va semna lunar un stat de plata si va avea completat carnetul de munca.

Va rog frumos !

3. In mesajul anterior am raspuns doamnei @anyy clar si concret, am gresit cu ceva ??
4. Intervenim intr-o discutie cand avem de adaugat ceva nou sau corectam pe cel care a raspuns anterior interventiei noastre, gresesc ??

Itm-ul nu are nicio legatura cu relatiile de munca intre persoane fizice neautorizate.Ce sa faca ITM-ul in aceasta situatie?Trebuia incheiat un contract civil cu toate drepturile si obligatiile partilor.

davideg a scris:

Itm-ul nu are nicio legatura cu relatiile de munca intre persoane fizice neautorizate.Ce sa faca ITM-ul in aceasta situatie?Trebuia incheiat un contract civil cu toate drepturile si obligatiile partilor.

Unde se precizeaza ca este vorba de o persoana fizica?....