Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 324 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu fara plata
Pune o întrebare 59 întrebări azi, 19 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu fara plata

Patronul la care lucrez ne-a trecut in 2010 timp de 6 luni cite 2 saptamini pe fiecare luna in cfs fara acordul nostru. In aceasta perioada noi am lucrat program normal. Anul acesta la fel in ianuarie si februarie , ba mai nou a inceput sa ne taie din salariu. Cind i-am cerut o explicatie ne-a amenintat ca ne da afara la cine nu i convine. Exista o cale legala la aceasta situatie/?
Ultima modificare: Joi, 17 Martie 2011
nanuion, utilizator
Răspunde Citează
9 mesaje
745 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 07:02, 17 Martie 2011
Vezi răspuns
Răspunsuri moderate (1)
Contactează
La ce se referă întrebarea dvs.?
Răspunde Citează
Daca un patron trimite angajati in cfs fara acordul acestora si acestia muncesc in aceasta perioada ,care este amenda pe o perioada de 6 luni cite 2 saptamini pe fiecare luna la 8 angajati?
Răspunde Citează
Contactează
nanuion a scris:

Daca un patron trimite angajati in cfs fara acordul acestora si acestia muncesc in aceasta perioada ,care este amenda pe o perioada de 6 luni cite 2 saptamini pe fiecare luna la 8 angajati?


Nu exista nicio sanctiune pentru angajator in acest sens.
Răspunde Citează
nanuion a scris:

Daca un patron trimite angajati in cfs fara acordul acestora si acestia muncesc in aceasta perioada ,care este amenda pe o perioada de 6 luni cite 2 saptamini pe fiecare luna la 8 angajati?

Inteleg ca angajatorul in stat inregistreaza lunar 5 zile concediu fara plata dar in realitate salariatii muncesc norma intreaga.
Aceasta situatie este folosirea muncii la negru de catre angajator. Totul este sa faceti si dovada acestei situatii.
Răspunde Citează
La cfs fara acordul angajatilor si acestia au muncit in acest timp 6 luni in 2010 au fost cite 2 spt in cfs
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Este munca “la negru” si munca prestata de salariatii care se afla in concediu fara plata ? oanaportar oanaportar Buna dimineata ! Va rog sa ma ajutati si sa ma lamuriti cu privire la urmatoarea situatie: - stiu ca, de regula, Inspectorii de munca pot considera munca ... (vezi toată discuția)
Concediu fara salariu serban73 serban73 Va trimit in cele ce urmeaza o situatie intamplata unui prieten. Este descrisa mai jos. M-a rugat sa va scriu pentru ca el nu are internet. \" In anul 2009, ... (vezi toată discuția)
Concediu fara plata in loc de concediu legal de odihna daniel_toma daniel_toma Sunt angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata. Am efectuat 15 zile din concediul de odihna legal (dintr-un total de 24). Societatea la care ... (vezi toată discuția)