Ziua de 24 ianuarie 2015
nu a fost zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Legiuitorii nostri nu au luat in considerare si modificarea Codului Muncii. Asadar, munca in ziua de 24 ianuarie 2015 are regimul unei munci in zilele de repaus saptamanal.
Detalii :
www.avocatnet.ro/content/art...
Pentru munca lucrata in data de 24.01.2015, salariatul va beneficia:
- de o zi libera
- de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.