Insolventa/conturi blocate/persoana neasigurata

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Insolventa/conturi blocate/persoana neasigurata

Utilizator 08:35, 15 Februarie 2015

Buna ziua,
As dori sa prezint pe scurt un caz al unor angajati ai unei societati aflate acum in insolventa, de aproape o luna. Firma a avut conturile blocate din 19 august pana la finele lui ianuarie 2015. In perioada in care au fost conturile blocate, angajatii firmei, care au contracte de munca, au primit salariile care li se cuveneau (sumele nete prevazute in contract, de unde au dedus ca toate celelalte cheltuieli le-au fost retinute).
In februarie 2015 a fost incasat primul salariu "normal", adica in urma deblocarii conturilor.
Surpriza neplacuta vine acum. Toti salariatii cu contract de munca au constatat ca sunt neasigurati (au aflat de la medicii de familie sau in urma verificarii pe site-ul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate).
Ce se intampla in aceasta situatie? Cine este vinovat pentru situatia creata? Ce trebuie sa faca angajatii? Cel mai probabil situatia dateaza inca de la blocarea conturilor, in urma cu sase luni.
Va multumesc.

Răspunde Citează

9 mesaje

675 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 11:50, 15 Februarie 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Neplata de catre angajator a datoriilor fiscale - consecinte pentru angajati Buna ziua, Firma la care lucrez legal cu contract de munca pe perioada nedeterminata are restante la plata datoriilor fiscale (TVA, contributii angajator si ... (vezi toată discuția)

Țepuit de angajatori - plată discontinuă contribuții sociale, soluții pentru completarea perioadelor neacoperite Buna ziua. La intocmirea actelor de somaj am constatat ca, desi cartea de munca este completata corespunzator, angajatorii mei nu au platit contributiile ... (vezi toată discuția)

Contributia pentru salarii neplatita Am aflat recent ca angajatorul meu nu a platit de vreun an de zile contributia la bugetul de stat. Concret, cum sunt afectata de acest lucru?Multumesc ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-02-15 09:03:43

Neplata contributiilor sociale de catre angajator poate face obiectul :
- unei actiuni in instanta
Modalitatea corecta si eficienta prin care puteti actiona este declansarea unui litigiu de munca care sa vizeze neexecutarea contractului de munca de catre angajator, prin neindeplinirea obligatiei de a plati contributiile sociale aferente veniturilor salariale realizate de angajat. Actiunea trebuie sa vizeze toate contributiile sociale datorate - c.a.s.; c.a.s.s.; somaj; impozit pe venit.

- unei sesizari la ANAF in legatura cu neplata acestora, ceea ce poate declansa un control de specialitate.
Recuperarea creantelor privind contributiile sociale, reprezinta obligatia institutiilor statului, iar actiunea lor vizeaza platitorul (angajatorul) care are obligatia de a calcula, retine si vira contributia datorata de angajat si de a calcula si vira contributia datorata de angajator.

Art. 27 din OUG 86/2003:
(1)Începând cu data de 1 ianuarie 2004, activitatea privind declararea, constatarea, controlul, colectarea şi soluţionarea contestaţiilor pentru contribuţia de asigurări sociale, contribuţia de asigurări pentru şomaj, contribuţia pentru asigurări sociale de sănătate şi contribuţia de asigurare pentru accidente de muncă şi boli profesionale, precum şi alte contribuţii datorate de persoanele juridice şi persoanele fizice care au calitatea de angajator sau entităţile asimilate angajatorului, denumite în continuare contribuţii sociale, se va realiza de către Ministerul Finanţelor Publice şi unităţile sale subordonate, care au şi calitatea de creditor bugetar.

marinaconstantinoiu Utilizator · Answer 2 · 2015-02-15 09:14:27

Utilizator 09:14, 15 Februarie 2015

Neplata dateaza din perioada in care conturile erau blocate de ANAF.

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 3 · 2015-02-15 09:17:05

Nu conteaza , angajatorul avea obligatia sa le achite , chiar daca avea conturile blocate. Pentru asa ceva, ANAF nu avea nimic de obiectat.

Nu cumva angajatorul dvs n-a depus declaratia D112?

marinaconstantinoiu Utilizator · Answer 4 · 2015-02-15 09:19:03

Utilizator 09:19, 15 Februarie 2015

Nu stiu asta. Cum se poate verifica daca a depus sau nu declaratia D112?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 5 · 2015-02-15 09:22:10

Puteti sa-l intrebati pe angajator sau serviciul de contabilitate al acestuia.

Pe această pagină puteţi consulta PIAS cu privire la calitatea de asigurat a dvs:
[ link extern ] /