concediul de odihna pt.pensionari in activitate

Un profesor pensionar din invatamantul preuniversitar poate beneficia de concediul de odihna si cum se calculeaza?
Deasemenea o educatoare care a lucrat in lunile septembrie, oct, nov, dec.2008,iar din ianuarie 2009 a intrat in concediul de maternitate, la cat concediu de odihna are dreptul si cum se calculeaza?
Tot despre concediul de odihna as vrea sa mai intreb despre o persoana care are cumul de functii, cum i se acorda concediul de odihna pentru fiecare functie si cum se calculeaza?



In HG 250/1992 se precizeaza faptul ca
" ART. 2
Salariaţii care sunt încadraţi în posturi cu fracţiuni de norma (4 sau 6 ore pe zi) au dreptul al concediu de odihna cu durata integrală stabilită potrivit art. 1, corespunzător vechimii în munca.
ART. 3
(1) Salariaţii care îndeplinesc prin cumul, pe lângă funcţia de baza, cu o normă întreaga, o altă funcţie, au dreptul la concediul de odihna plătit numai de la unitatea în care au funcţia de baza. Unitatea în care salariaţii cumulează le va acorda, la cerere, un concediu fără plata pentru zilele de concediu de odihna primite de la cealaltă unitate.
(2) Salariaţii care sunt încadraţi cu jumătate de norma la două unităţi au dreptul la concediu de odihna la ambele unităţi, proporţional cu timpul lucrat.
(3) Salariaţii care cumulează, la unităţi diferite, fracţiuni de norma care depăşesc o normă întreaga, îşi aleg unităţile de la care beneficiază de concediu de odihna, în aşa fel încât drepturile cuvenite potrivit acestuia sa nu depăşească pe cele cuvenite salariaţilor încadraţi cu o normă întreaga."

Va rog sa-mi spuneti la care din articole si alineate se incadreaza cele trei exemple prezentate anterior (profesoara pensionara, educatoarea care intra in c.maternitate, salariata cu cumul de functii in alta unitate)