Buna seara! Va rog sa ma ajutati in urmatoarea speta. Am avut o discutie despre angajare cu un patron in care el a precizat ce salar si atributiuni voi avea, am fost deacord cu conditiile astfel ca el a zis sa ii las actele pentru a face contractul de munca urmand sa il semnam ulterior. Cand ne-am reantalnit in contract era precizat alt salar si program. Nu am mai semnat ! Acum el ma ameninta ca a inregisrtat contractul (fara semnatura mea_?) si ca imi va desface contractul disciplinar. Intrebarea este daca este posibil sa inregistrezi un contract fara semnatura celor doua parti? si daca da ce am de facut?
Este posibil asa ceva, chiar daca nu este si corect.
II puteti explica acelui angajator urmatoarele :
- nu are ce inceta, intrucat c.i.m. nu este valabil
- amenintarea este o fapta care se poate pedepsi penal
- transmiterea de date eronate in REVISAL este contraventie , sens in care puteti sesiza ITM-ul.
Probleme revisal
licamirela
Sant o societate comerciala, am angajat pe post un jurist cu atributiuni resurse umane, cu calificare in domeniu, dar nu a lucrat doar 2 luni timp in care a ... (vezi toată discuția)