Angajatul în cauză va fi convocat în scris de comisia numită de angajator să realizeze cercetarea, cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte, precizându-se obiectul, data, ora si locul întrevederii.
Intrebare: daca in data de 02.03.2015 angajatul semneaza de primire convocarea, care este data cand expira cele 5 zile? in 6.03,09.03 sau 10.03.2015?
Multumesc
DECI 5 ZILE (EXCLUSIV DATA PRIMIRII SI DATA CERCETARII!)
SI DACA ESTE STABILITA PE 6.03.2015 POT ATACA IN INSTANTA CA FIIND ILEGALA, SI SA AM CASTIG DE CAUZA?
MULTUMESC ANTICIPAT
Baut la serviciu
mirusaby
Un angajat a venit a doua oara baut la serviciu. Nu vrea sa sufle in etilotest sau in fiola ....colegii l-au vazut , iar in reg .Intern si in CCM scrie ca se ... (vezi toată discuția)