Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sanctiune depasire 48 ore de munca saptamanal
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 481 soluții astăzi

Marți, 4 martie, are loc evenimentul: Politica privind prevenirea hărțuirii la locul de muncă - De la concept la implementare practică. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Sanctiune depasire 48 ore de munca saptamanal
Pune o întrebare 8 întrebări azi, 1 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Sanctiune depasire 48 ore de munca saptamanal

Buna ziua, sunt medic specialist si actual sunt la a doua specialitate in regim cu taxa , dar cu contract de munca de 6 ore pe zi, vreau sa ma angajez ca medic specialist cu norma intreaga de 7 ore. Programul legal la a doua specializare se termina la ora 14.00, incepand cu ora 14:30 vreau sa lucrez ca medic specialist la un alt angajator in contract cu casa de asigurari de sanatate bucuresti. Intrebarea mea este posibil legal sa fac acest lucru tinand cont ca codul muncii interzice depasirea normei de 48 ore saptamanal? Daca este interzis, ce sanctiuni legale exista pentru mine ca angajat, dar si pentru angajator? Vreau sa punctez ca orarul de munca nu se suprapune . Va multumesc
Răspunde Citează
5 mesaje
520 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: manoleady , utilizator 15:21, 9 Martie 2015
Vezi răspuns
Contactează
Codul muncii nu impune conditia ca totalul orelor prestate in temeiul mai multor contracte individuale de munca (cumul de functii) sa nu depaseasca durata maxima a timpului de munca prevazut la art. 111 alin. (1) din Codul muncii .
In acest sens, prevederile Codului muncii referitoare la durata timpului de munca au in vedere timpul de lucru in temeiul unui singur contract individual de munca. Prin urmare, in cazul unui cumul de functii, interdictia referitoare la cele 40 si, respectiv, 48 de ore, nu isi mai gaseste aplicabilitate.
Răspunde Citează
Multumesc, sa inteleg ca nu este nici o problema in situatia descrisa de mine?
Răspunde Citează
Contactează
Nu exista niciun impediment in situatia mentionata de dvs.
Răspunde Citează
Multumesc mult
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de munca - detalii - urgent ! ovidiu_me ovidiu_me Buna ziua, Am si eu cateva intrebari si as fi foarte recunoscator daca as primi un raspuns la ele in cursul acestei zile. 1) Exista un numar maxim de ... (vezi toată discuția)
Durata timp lucru baandreea baandreea Buna ziua. Un angajat poate avea o durata a timpului de munca ce depaseste 48 ore prin cumul de functii la aceeasi unitate? Multumesc. (vezi toată discuția)
2 cim la acelasi angajator elena-f-b elena-f-b Este legal sa ai doua CIM partiale la acelasi angajator pe aceeasi functie? Multumesc! (vezi toată discuția)