Buna ziua. Va scriu ca urmare a situatiei de la locul de munca in care nu ni se ofera diurna sub motivul ca avem card de credit de la companie, dar care desigur pentru orice cheltuiala presupune oferirea tuturor chitantelor. Cu toate acestea in fluturasul de salariu apare diurna la zona diurna nedeductibila si apoi retinere diurna nedeductibila cu aceeasi valoare.Va rog sa ma ajutati cu un raspuns si cu referiri din lege pentru a putea combate aceasta pratica buna pentru firma, dar complet incorecta fata de angajati. Va multumesc.
Art.44 C.mun.
...
(2) Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil.
Potrivit Codului Fiscal, cheltuiala cu diurna este deductibilă în limita a 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru instituțiile publice.