incetarea raporturilor de munca a functionarilor publici

Functionarul public are raporturi de serviciu, nu raporturi de munca!

Destituirea din functia publica se dispune ca sanctiune disciplinara pentru motive imputabile functionarului public, in urmatoarele cazuri:
-pentru savarsirea repetata a unor abateri disciplinare sau a unei abateri disciplinare care a avut consecinte deosebit de grave;
-daca s-a ivit un motiv legal de incompatibilitate, iar functionarul public nu actioneaza pentru incetarea acestuia intr-un termen de 10 zile calendaristice de la data intervenirii cazului de incompatibilitate.

Nu puteti fi destituit si nici eliberat din functie in urma unei testari.

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici*)

ART. 99
(1) Persoana care are competenţa legală de numire în funcţia publică va dispune eliberarea din funcţia publică prin act administrativ, care se comunică funcţionarului public în termen de 5 zile lucrătoare de la emitere, în următoarele cazuri:
d) pentru incompetenţa profesională, în cazul obţinerii calificativului "nesatisfăcător" la evaluarea performanţelor profesionale individuale;

HOTÃRÂRE nr. 611/pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici

ART. 108
(2) Perioada de evaluare este cuprinsă între 1 şi 31 ianuarie din anul următor perioadei evaluate.

@Tanjiani

Din topic rezulta ca functionarul public a fost testat, nu ca, in urma evaluarii anuale, a obtinut calificativul "nesatisfacator". :O

Consilier juridic,
Gabriela Pintea

Calitatea de functionar public din Politia Comunitara se dobândeste si se pierde în conditiile prevazute de Legea nr. 188/1999 privind Statutul functionarilor publici, republicata, cu modificarile ulterioare.