Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM SOCIETATE- URGENT
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 1068 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CCM SOCIETATE- URGENT
Pune o întrebare 280 întrebări azi, 40 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CCM SOCIETATE- URGENT

Buna ziua,
La un nr. de 21 salariati, din care 1 cim (inclusiv din cei 21) este suspendat pentru crestere copil 2 ani, trebuie facut contract colectiv de munca pe societate? Se ia in calcul si acel cim suspendat, tinand cont de faptul ca la inceperea negocierilor unui ccm trebuie sa fie 21 cim-uri active?
Va multumesc, si astept un raspuns cat mai urgent!
Răspunde Citează
2 mesaje
180 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 12:34, 18 Martie 2015
Vezi răspuns
Contactează
Nici Codul Muncii si nici Legea nr.62/2011 nu prevad obligativitatea incheierii unui c.c.m. la nivel de unitate.
Se prevede doar obligativitatea negocierii acestuia.
In calculul celor 21 de salariati intra si persoanele ale caror c.i.m. sunt suspendate.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract colectiv de munca luminita29 luminita29 Buna seara. Daca am 22 de angajati din care 2 au contractul suspendat pentru crestere copil este nevoie sa fac contract colectiv de munca?sau se incadreaza ca ... (vezi toată discuția)
Contract colectiv de munca Melidna12 Melidna12 este adevarat ca nu mai este obligatoriu contractul colectov de munca la nivel de societate cu mai mult de 21 de angajati? Am citit codul muncii unde spune ... (vezi toată discuția)
Contract colectiv de munca rambela rambela O societate comerciala cu capital de stat avand peste 100 de angajati , fara contract colectiv de munca.Este normal ? Ce este de facut ? (vezi toată discuția)