asociatul poate fi si angajat? (nu e vorba de asociat unic!)

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

asociatul poate fi si angajat? (nu e vorba de asociat unic!)

Buna ziua.
Am o dilema, alimentata de diverse foruri care au pareri total opuse.
Suntem o firma cu trei asociati. Intrebarea mea este: poate unul dintre ei sa functioneze ca si '"angajat", dar fara carte de munca, adica sa incheie contract de plata a asigurarilor sociale cu ITM?
Este legala aceasta cale? Si daca da, imi puteti furniza temeiul legal?
Multumesc anticipat!

2 mesaje

799 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 11:59, 6 Septembrie 2005

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Functia de administrator Contractul de administrare incheiat pt functia de administrator ramane in continuare valabil si nu se inregistreaza la Registrul Comertului sau se renunta la ... (vezi toată discuția)

Calitatea de director general este pfa consultanta dar semneaza cate in calitate de dir general. e ok sa se faca o hot a adunarii generale prin care sa-l numeasca pe x sa semneze actele in ... (vezi toată discuția)

Indemnizatie asociat unic???? as dori sa-mi spuna cineva daca exista o forma legala prin care un asociat unic poate sa scoata ceva bani din firma in afara de dividente

cu mii de multumiri (vezi toată discuția)

madalyna Utilizator · Answer 1 · 2005-09-06 11:59:34

Ca angajat se presupune incheierea unui contract individual de munca, iar prin intocmirea lui se vor retine obligatoriu de societate taxele si impozitele datorate statului.
Nu exista CA?Pt ca daca esti administrator se primeste indemnizatie (asimilata salariului)insa nu cu contract si carte de munca ci pe baza hotararii AGA si actului adit.la statutul societatii inregistrate la ORC.