Directorul institutiei publice vrea sa emita o Decizie de cercetare disciplinara.
Codul muncii nu spune nimic despre o asemenea Decizie.
Exista o Lege care sa prevada ce continut trebuie sa aiba aceasta Decizie ?
Ce prevedere legala stabileste componenta comisiei de cercetare disciplinara ?
Care sunt Regulile ce trebuiesc respectate la intocmirea unei asemenea Decizii ?
Problema este ca suntem personal contractual, nu functionari publici,
iar directorul institutiei vrea ceva concret.
A refuzat sa ia in calcul prevederile acelei HG !
A spus ca la functionarii publici
legea este mai aspra si ca Regulamentul intern nu-l ia in seama,
pentru ca acesta nu este o lege, ca tot de el este facut..... si ca in acesta,
odata ce nu a prins nimic despre acest lucru.....
Regulamentul Intern sau Regulamentul de Organizare si Functionare al institutiei respective, ar trebui sa mentioneze si aspecte legate de numirea, componenta si atributiile comisiei de disciplina.