Compensarea prin ore libere platite a orelor lucrate suplimentar

Buna ziua,
Regula este prev la art 122 CM
  "(1) Munca suplimentară se compensează prin ore libere plătite în următoarele 60 de zile calendaristice după efectuarea acesteia.
  (2) În aceste condiţii salariatul beneficiază de salariul corespunzător pentru orele prestate peste programul normal de lucru."
Exceptia este prev la art 123 CM
  "(1) În cazul în care compensarea prin ore libere plătite nu este posibilă în termenul prevăzut de art. 122 alin. (1) în luna următoare, munca suplimentară va fi plătită salariatului prin adăugarea unui spor la salariu corespunzător duratei acesteia.
  (2) Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază."

Compensarea orelor suplimentare se face de drept, nefiind necesar ca salariatul sa solicite acest lucru.

Compensare muncii suplimentare , de regula , se face la solcitarea salariatului si nu de drept.

da..asta spune codul muncii. Dar vin alte legi care spun ( in cazul institutiilor bugetare ) ca nu se platesc orele peste norma. Ci doar se recupereaza in termen de 60 zile. Dar daca , la lichidare...salariatul solicita in scris , plata orelor suplimentare efectuate si neprimite ca liber, . Se pot plati ?

Daca este vorba despre sectorul privat, atunci raspunsul este afirmativ.

Buna ziua,
In cazul institutiilor bugetare nu se achita spor la salariu pt orele suplimentare lucrate ci se acorda zile libere platite.