Clauze formare profesionala

Buna ziua,

Am rugamintea sa ma ajutati cu informatii pentru situatia urmatoare: sunt angajat la o firma de aproximativ 3 ani, pe perioada nedeterminata, iar in acesti 3 ani am avut 3 clauze cu durate de 1 si 2 ani. Deoarece angajatorul doreste stabilitate, va mai organiza in curand un alt training(in cardul companiei,fara certificari) care se va solda cu alti 2 ani.
Intrebarile mele ar fi:
1. Este legal ca durata unei clauze sa se suprapuna peste o alta?
2. Daca decid sa refuz formarea profesionala, cum ma poate sanctiona oficial anagajtorul ? Imi poate micsora salariul si daca da, pe ce motiv,pt cat timp si aprox. cu ce procent ?
3. Daca decid sa imi dau demisia inaintea termenului din clauza, angajatorul ma va actiona in instanta solicitandu-mi contravaloarea intregului training sau proportional cu perioada nelucrata ?
4. In cadrul unui proces, anagjatorul ar avea castig de cauza in conditiile in care: a. trainingul a avut o durata de 10 zile
b. trainingul s-a desfasurat la locul de munca
c. formatorul profesional a avut calitate de angajat al unei firme cu care firma pentru care lucrez eu are un contrcat de prestari servicii
d. dpdv al informatiilor oferite, aceasta formare este complet inutila, deoarece angajatii isi cunosc munca, pe viitor nefiind vorba de nici o alta schimbare in munca de desfaurat.

Va multumesc pentru suport.

Cu respect.