SE POATE INTRA IN SOMAJ DIN CONCEDIU DE MATERNITATE(PATERNITATE)?

da, se poate ... contractul de munca trebuie sa inceteze conform Art. 65. [concedierea pentru motive obiective]
(1) Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului reprezintă încetarea contractului individual de muncă determinată de desfiinţarea locului de muncă ocupat de salariat, din unul sau mai multe motive fără legătură cu persoana acestuia.

1. Concediul de paternitate se refera la 5 zile pe care le poate lua tatal copilului dupa ce acesta se naste.
2. Cred ca ati vrut sa spuneti concediul pentru cresterea copilului (CCC) pana la varsta de 2 ani, pe care il poate lua fie mama fie tatal copilului.
3. Daca firma a dat faliment exista un lichidator judiciar (numit prin hotarare judecatoareasca) care se ocupa de administrarea firmei. Acesta va concedia salariatul in cauza cu art.65 din Codul muncii iar acesta va putea beneficia de indemnizatie de somaj.

CINE INCETEAZA CONTRACTUL,DACA FIRMA A FOST SI RADIATA INTRE TIMP

Ati luat legatura cu angajatorul?...ce v-au spus?...ar fi mai bine sa mergeti la ITM pentru solutionarea problemei Dmv.

Lichidatorul trebuie sa faca inchiderile cartilor de munca la ITM.