Buna ziua,
Stimati "sfatuitori" va supun atentiei situatia urmatoare si va rog sa-mi transmiteti opinia dvs: intr-o institutie publica, intr-o directie sunt doua servicii, A si B. In serviciul A sef serviciu este o persoana care a fost numita in baza sustinerii unui concurs cu mai multi ani in urma. O angajata, din serviciul B l-a cunoscut pe baiatul sefului de serviciu A si s-au casatorit, astfel socrul este seful serviciului A si nora lucreaza in serviciul B. S-a eliberat postul de sef serviciu B, temporar. Intrebarea este daca pe postul de sef serviciu B poate fi promovata nora, care indeplineste toate conditiile profesionale si de vechime solicitate, mai ales ca socrul nu are putere de decizie in situatia data. Ca sa poata promova, nora trebuie sa schimbe serviciul sau sa astepte sa iasa la pensie socrul, atat timp cat este o persoana capabila, tanara, muncitoare si foarte bine pregatita in domeniul in care lucreaza?Exista vreun conflict de interese sau alt conflict, vreo prevedere legala care ar putea fi incalcata, daca activitatea directiei este condusa de catre director, director general....etc.
Dupa opinia mea nu exista incompatibilitate mai ales ca nu exista subordonare in acest caz. Si apoi nora nu este ruda de sange cu socrul, deci nu vad care ar fi impedimentul.
Singurele raporturi de serviciu interzise de lege sunt raporturile directe de subordonare intre soti sau rude de gradul I. Nora din serviciul B nu are nici o treaba cu tata-socru din serviciul A. Mult succes la promovare.