alexandru-aurel a scris:
... In ce conditii poate fi contestata decizia de modificare a fisei postului?
In aceleasi conditii ca si o decizie unilaterala de modificare a raportului de munca.
Legea nr.62/2011
Art. 211. - Cererile pot fi formulate de cei ale caror drepturi au fost incalcate dupa cum urmeaza:
a) masurile unilaterale de executare,
modificare, suspendare sau incetare a contractului individual de munca, inclusiv angajamentele de plata a unor sume de bani, pot fi contestate in termen de 45 de zile calendaristice de la data la care cel interesat a luat cunostinta de masura dispusa;
.....