Art. 35
(1) Orice salariat are dreptul de a munci la angajatori diferiti sau la acelasi angajator, in baza unor contracte individuale de munca, beneficiind de salariul corespunzator pentru fiecare dintre acestea.
(2) Fac exceptie de la prevederile alin. (1) situatiile in care prin lege sunt prevazute incompatibilitati pentru cumulul unor functii.
2. Conform celor de mai sus un salariat poate avea in acelasi timp oricate contracte individuale de munca poate sa le onoreze, fie ele cu program normal sau partial.
Ciodul Muncii prevede posibilitatea incheierii mai multor contracte individuale de munca cu acelasi angajator sau cu angajatori diferiti , fara a face vreo distinctie cu privire la durata timpului de munca sau la numarul acestora.