valoare ore suplimentare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

valoare ore suplimentare

Utilizator 21:58, 5 Mai 2015

buna seara,

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns.Cu cat se platesc orele suplimentare dupa cele 8 h de lucru din timpul zilei.
Conform C.M (2)
Sporul pentru munca suplimentară, acordat în condiţiile prevăzute la alin. (1), se stabileşte prin negociere, în cadrul contractului colectiv de muncă sau, după caz, al contractului individual de muncă, şi nu poate fi mai mic de 75% din salariul de bază.

Exista contract colectiv de munca la nivelul ramurei ''industrie alimentara'' care sa fie in vigoare si sa aiba prevederi mai favorabile pentru angajat privind acest aspect?
Multumesc frumos!

Ultima modificare: Marți, 5 Mai 2015

Răspunde Citează

2 mesaje

198 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 07:34, 6 Mai 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Ore suplimentare Buna ziua, Am citit in forum dar nu sunt pe deplin lamurita asupra unui aspect. Daca un salariat presteaza in zilele de repaus saptamanal (de ex. sambata ... (vezi toată discuția)

Ore suplimentare. Daca am salariul minim pe economie si lucrez peste cele 166 ore aferente salariului minim, cum se platesc aceste ore? (vezi toată discuția)

Plata orelor suplimentare Daca ma angajez din 18 mai lucrand 8 ore pe zi ar trebui sa efectuez 80 de ore . Daca lucrez si ore suplimentare si efectuez 90 de ore diferenta de 10 ore se ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-06 07:34:31

Din acte cunosc Contractul colectiv de muncă unic la nivelul ramurii industriei alimentare, a băuturilor şi tutunului a fost valabil pana la 13.01.2015.

In acest caz, devin aplicabile prevederile din Codul Muncii:
art.122
(1) Munca suplimentara se compenseaza prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
(2) In aceste conditii salariatul beneficiaza de salariul corespunzator pentru orele prestate peste programul normal de lucru.
(3) In perioadele de reducere a activitatii angajatorul are posibilitatea de a acorda zile libere platite din care pot fi compensate orele suplimentare ce vor fi prestate in urmatoarele 12 luni.

art.123
(1) In cazul in care compensarea prin ore libere platite nu este posibila in termenul prevazut de art. 122 alin. (1) in luna urmatoare, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
(2) Sporul pentru munca suplimentara, acordat in conditiile prevazute la alin. (1), se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.