Pontaj - 11 ore/zi

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Pontaj - 11 ore/zi

Utilizator 14:10, 25 Mai 2015

Buna ziua,
Am urmatoarea situatie intr-un magazin: am doua fete angajate cu 40 ore/ saptamana, care nu sunt din localitate si care prefera sa lucreze zile cu 11 ore, astfel incat sa fie libere o zi intreaga.
Practic programul magazinului este de L-V de la 8 la 20, cate 2 angajate pe tura, iar sambata 6 ore si duminica 7 ore.
Doua angajate lucreaza cate 6 ore/ zi plus pauza de masa o ora, iar doua angajate prefera sa vina cate 11 ore zilnic, si sa aiba libera ziua urmatoare.

Este in regula sa lucreze 11 ore si o ora pauza de masa?
Daca lucreaza intr-o saptamana 3 zile cu 11 ore, 2 zile libere, sambata 6 ore si duminica 5 ore, in total 44 ore intr-o saptamana trebuie platite ore suplimentare, chiar daca saptamana urmatoare lucreaza doar 33 ore? Astfel, la finalul lunii nu ar depasi numarul de ore cf CIM.

Cele doua zile libere trebuie sa fie imediat dupa ce se lucreaza 5 zile intr-o saptamana?

Cum este mai bine sa programam turele?

Multumesc,

Răspunde Citează

11 mesaje

1370 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:52, 27 Mai 2015

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Buna ziua. În cadrul unei firme cu activitate principală 5610-restaurante, ... Buna ziua. În cadrul unei firme cu activitate principală 5610-Restaurante, se lucrează de Luni-Duminică, programul de lucru este între orele ... (vezi toată discuția)

Cum pontam sambata? Am urmatoarea situatie: programul de lucru cu clientii firmei este urmarorul luni -vineri:8-18, iar sambata:8-13. Angajatii sunt programati in ture, astfel ... (vezi toată discuția)

Legalitate program 12/24 - 12/48 Buna ziua, am nevoie de ajutor... in exprimare #-o Cum explic cuiva de ce nu e legal 12/24... si atat si ca trebuie sa fie 12/24, 12/48, va rog? (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-05-25 14:36:41

Consilier juridic 14:36, 25 Mai 2015

Care este durata timpului de munca stipulata in c.i.m. si repartizarea acestuia?

Răspunde Citează

oanaolaru85 Utilizator · Answer 2 · 2015-05-25 16:26:32

Utilizator 16:26, 25 Mai 2015

Am gresit eu, acum mi-am dat seama, doamnele sunt incadrate cu 6 ore/zi, 30 de ore pe saptamana.

Răspunde Citează

oanaolaru85 Utilizator · Answer 3 · 2015-05-25 16:30:17

Utilizator 16:30, 25 Mai 2015

Daca sunt incadrate cu 6 ore/ zi, pot sa lucreze zile cu 11 ore, urmand alte 2 zile cu repaus?

Răspunde Citează

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-05-25 18:32:58

Consilier juridic 18:32, 25 Mai 2015

Numai daca in c.i.m. este prevazut : timp de munca : 6 ore/zi, inegal si repartizarea acestuia ....

Răspunde Citează

oanaolaru85 Utilizator · Answer 5 · 2015-05-26 10:15:09

Initial contractul de munca a fost facut pe 8 ore/ zi. Ulterior s-a semnat AA cu modificare la 6 ore pe zi.
Este in regula daca le fac acum AA in care sa precizez ca timpul de lucru este inegal si repartizarea acestuia?

Sau pentru a nu depasi 30 de ore pe saptamana ar fi ok sa lucreze o saptamana 3 zile cate 10 ore si urmatoarea saptamana 2 zile cate 10 ore, si sambata si duminica cate 5 ore?

Daca nu se va putea asa, cel mai probabil vom trece din nou la program de 8 ore pe zi pentru a fi in regula. Daca trecem la 8 ore pe zi, pot lucra cate 11 ore in cate o zi, respectand si cele 2 zile de repaus consecutive?

Multumesc mult!