As dori sa intreb care este sporul minim pentru munca de noapte in cazul in care lucrez in ture de cate 4 zile in urmatorul fel: lucrez 4 zile cate 12 ore de la 7 la 19 dupa care am 4 zile pauza , apoi lucrez alte 4 zile cate 12 ore de la 19 la 7 care inseamna 8 ore de noapte, apoi urmand din nou 4 zile de pauza apoi tura de 4 zile de zi..etc
Intreb aceasta deoarece compania ne ofera doar 5 % spor de noapte cat si weekend si se justifica spunandu-ne ca legal sporul este de minim 2%
Intre 160 si 192, depinde cum se nimereste cu turele din 4 in 4, 160 fiind cam rar iar deobicei vin cam doua ture de noapte, desi nu intotdeauna, care inseamna 64 ore noapte sau aproximativ.
160 ore - inseamna minim 48 de ore lucrate noaptea pentru a fi considerat salariat de noapte
192 ore - inseamna minim 58 de ore lucrate noaptea pentru a fi considerat salariat de noapte
Daca depasiti acest numar de ore lucrate noaptea, atunci benficiati : - fie de program de lucru redus cu o ora fata de durata normala a zilei de munca, pentru zilele in care efectueaza cel putin 3 ore de munca de noapte, fara ca aceasta sa duca la scaderea salariului de baza;
- fie de un spor pentru munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, daca timpul astfel lucrat reprezinta cel putin 3 ore de noapte din timpul normal de lucru.
Prin urmare, in situatia in care se opteaza pentru acordarea sporului de noapte, acesta nu paote fi mai mic de 25% din salariul de baza.
In situatia in care se acorda o valoare mai mica , atunci :
- fie sesizati ITM-ul/Inspectia Muncii