Doresc sa angajez o persoana cu handicap grad 3

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Doresc sa angajez o persoana cu handicap grad 3

Utilizator 14:32, 3 Iunie 2015

Va rog sa ma ajutati cu un raspuns oficial dar si cu indrumari referitor la urmatoarea speta:

Avem un fost angajat, care a suferit un accident de masina. Contractul i-a fost incetat iar ea a fost pensionata cu grad de handicap 1.
Acum, incepand cu 1 iunie, este reevaluata si incadrata in gradul 3 de handicap iar noi vrem sa o reangajam.

Ce masuri de "precautie" trebuie sa ne luam ca si firma?
Are o deceizie medicala in care se specifica faptul ca are o deficienta functionala Medie si Capacitatea de munca pierduta cel putin pe jumatate si o Decizie de acordare a pensiei de invaliditate (cea initiala).

Inainte de a deschide noul contract (4 ore, personal de birou - activitati de introducere date in calculator), este indicat un raport de evaluare din partea medicului de medicina muncii, recomandari?. Ce fisa de expunere la riscuri intocmesc?

Daca are dificultati la urcare...de ex...?

Ce presupune deficienta functionala medie pe care o are? dar capacitatea de munca redusa la jumatate?

Contractul de munca are un cuprins anume? introduc si o pauza de masa? Ce salariu trebuie trecut? ex. 800 ron pt 4 ore?

Multumesc,

Răspunde Citează

2 mesaje

276 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 17:02, 3 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Angajare pensionar.... buna ziua! in feb 2016 am angajat o persoana, care a prezentat la angajare \" Decizia medicala asupra capacitatii de munca\" (eliberata de Casa Nationala de ... (vezi toată discuția)

Srl persoană cu handicap de grad i și pensie Bună seara, după ultimele reglementări din 2023, o persoană cu handicap de grad I și cu pensie, poate deține un SRL? (vezi toată discuția)

Pensia de invaliditate grad 2 Conform noii definiri a gradelor de invaliditate din noua Lege a pensiilor, citez: gradul I, caracterizat de deficiența funcțională gravă, capacitate de ... (vezi toată discuția)

danuta67 Utilizator · Answer 1 · 2015-06-03 17:02:03

Contractul individual de munca are model tipizat si are clauze valabile pentru toti salariatii din Romania. Cuprinde si rubrica cu pauza de masa. Salariul trebuie negociat, dar sa nu fie mai mic de salariul minim pe economie.