Buna ziua! De anul trecut din 24 iulie sunt angajat,sotia dupa spusele medicului ar trebui sa nasca la sf lunii iunie 2015,vreau sa stiu daca o sa benificiez de indemnizatie? Da sau Nu?Va Multumesc!
Daca data prezumata a nasterii este sfrsitul lunii iunie 2015, atunci perioada eligibila pentru CCC va fi iulie 2014 - iunie 2015.
In calculul celor 12 luni intra si luna in care se va naste copilul.
Chiar daca ati inceput activitate in 24.07.2014, veti putea breneficia de indemnizatia pentru CCC.
Potrivit art.4 din OUG 111/2010, in calculul celor 12 luni se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri impozabile.
OUG 111/2010
Art. 4
(1) In calculul celor 12 luni prevazute la art. 2 alin. (1) se includ si fractiunile de luna in care s-au realizat venituri supuse impozitului, precum si cele in care solicitantii s-au aflat in situatiile prevazute la art. 2 alin.(5) si (6), considerate luna intreaga.
(2) Prin fractiune de luna se intelege efectuarea a cel putin jumatate din zilele lucratoare din acea luna in care persoana indreptatita a realizat venituri supuse impozitului ori s-a aflat in una sau mai multe dintre situatiile prevazute la art. 2 alin. (5) si (6).
(3) Prin exceptie, se accepta ca de cel mult 3 ori fractiunea de luna sa fie constituita dintr-un numar mai mic de zile lucratoare decat cel prevazut la alin. (2).
(4) In situatia in care nasterea copilului se produce inainte de termen, perioada prevazuta la art. 2 alin. (1) se diminueaza cu perioada cuprinsa intre data nasterii copilului si data prezumata a nasterii, certificata de medicul de specialitate.
din ce imi spuneti d.voastra inteleg ca ma incadrez la ccc numai ca doamnele de la primaria de care apartin si unde trebuie sa depun dosarul ptr ccc mi,au spus ca no sa mi se aprobe dosarul ptr. ca nu am 12 luni lucrate anterioare nasterii copilului. mi se pare foarte ciudat . lamuritima va rog.