Concediu prenatal

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu prenatal

Utilizator 09:14, 9 Iunie 2015

Buna ziua ! Dupa cat timp dupa ce i am predat sefei concediul prenatal pe luna aceasta,LEGAL ar trebui sa mi dea banii pe concediu,eu intru in concediu cu ziua de 10 iunie si i am zis sa vb cu contabila si sa mi zica cand ar trebui sa vin dupa banii si ea se tot da lovita ,eu mai am de crescut un copil acasa si asa ca mi a tras teapa si mi a facut contractul cu 4 ore.Va multumesc frumos.

Răspunde Citează

2 mesaje

337 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:06, 9 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Cine plateste concediu medical Sunt insarcinata in 6 luni si sunt in concediu medical de la inceputul lui ianuarie.Pe luna respectiva angajatorul nu mi-a dat banii pe concediu medical.Imi ... (vezi toată discuția)

Prenatalul buna ziua...mentionez ca pe data de 15 mai am intrat in concediu prenatal....suntem deja in data de 26 iunie iar eu nu am primit nici un ban...am sunat la ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal neplatit Buna ziua, revin cu un subiect important pentru mine: Angajatorul refuza sa-mi plateasca concediul prenatal! Subliniez faptul ca sunt angajata cu contract de ... (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-06-09 11:06:34

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 36
(1) Calculul şi plata indemnizaţiilor prevãzute de prezenta ordonanţã de urgenţã se fac pe baza certificatului de concediu medical eliberat în condiţiile legii, care constituie document justificativ pentru platã.

(2) Certificatul de concediu medical se prezintã plãtitorului pânã cel mai târziu la data de 5 a lunii urmãtoare celei pentru care a fost acordat concediul.

(3) Plata indemnizaţiilor se face lunar de cãtre:
a) angajator, cel mai târziu odatã cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivã, pentru asiguraţii prevãzuţi la art. 1 alin. (1) lit. A şi B;
…

Art. 47
...
(2) Constituie contravenţii urmãtoarele fapte, sãvârşite prin încãlcarea obligaţiilor prevãzute la art. 36 alin.(3):
a) refuzul nejustificat de platã a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronatã a indemnizaţiilor;
...

Art. 48 - (1) Contravenţiile prevãzute la art. 47 se sancţioneazã dupã cum urmeazã:
a) cele prevãzute la alin. (1) şi (2), cu amendã de la 2.500 lei la 5.000 lei;
...

Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevãzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzãtoare se fac de cãtre organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurãri de sãnãtate.

2. Asadar dvs. duceti certificatul medical pana pe 5 ale lunii pentru luna precedenta iar angajatorul trebuie sa va plateasca indemnizatia la data cand se platesc salariile la toti angajatii (data cand se face plata este scrisa in contractul individual de munca).

3. Daca angajatorul nu va plateste indemnizatia pentru concediul de maternuitate sesizati, in scris, Casa Judeteana de Asigurari de Sanatate (CJAS), aceasta va aplica legea, il va sanctiona pe angajator si in felul acesta poate se hotaraste si angajatorul sa va plateasca indemnizatiile de concediu medical.