Buna ziua! Suntem institutie publica cu intregul personal contractual (inclusiv Secretarul general). Salarizarea SG la data angajarii in 2010 s-a facut in baza L.10/2008 Anexa 1b....3508 lei la care s-a adaugat sporul de vechime. In baza L.71/2015, SG solicita salariul similar functiei de secretar general din minister. facand referire la indemnizatia secretarului general din minister, inalt functionar public, adica suma de 4421 lei la care se adauga sporul de vechime.
Va rog sa-mi raspundeti daca ii putem modifica salariul, tinand cont ca-si desfasoara activitatea din 2010 in baza unui CIM.
Va multumesc ff mult!
Daca secretarul general a fost salarizat conform grilei de salarizare pentru personal contractual, nu poate acum sa vina si sa solicite salariul pentru aceeasi functie, insa din categoria functionarilor publici, doar pentru ca ultimul este sensibil mai mare. Doar daca, intre timp, s-a facut transformarea postului din contractual in functionar public, cu avizul ANFP. (sunt doua grile de salarizare diferite: pentru contractuali OG 10/2008, pentru functionari publici OG 9/2008).
Functionarii publici nu au CIM, ci numai actul de numire in functie si juramantul depus la inceperea activitatii.
Legea 71/2015 care modifica OUG 83/2014 prevede ca, prin exceptie de la prevederile alin. (1) si alin.(2) personalul din aparatul de lucru al Parlamentului si din celelalte institutii si autoritati publice, salarizat la acelasi nivel, precum si personalul din cadrul Consiliului Concurentei si al Curtii de Conturi, inclusiv personalul prevazut la art. 5 din aceste institutii, care beneficiaza de un cuantum al salariilor de baza si al sporurilor mai mici decat cele stabilite la nivel maxim in cadrul aceleiasi institutii sau autoritati publice pentru fiecare functie/grad/treapta si gradatie, va fi salarizat la nivelul maxim daca isi desfasoara activitatea in aceleasi conditii.
Pe cale de interpretare, salarizarea la nivel maxim se refera la aceeasi institutie publica si nu prin asimilare.