Buna ziua,
Directorul executiv vrea sa imi delege ca si atributii semnarea Ordonantatelor pe perioada nederminata, nu doar doar pe perioada in care ea nu se afla in institutie din diverse motive, ca sa numai isi asume responsabilitatea fiind in litigiu cu o firma , daca se va plati catre aceasta.Eu ca si director executiv adjunct , fiind a2a persoana ierarhic in institutie "pot sa refuz semnarea deciziei de delegare de ]competente"????.Mentionez ca semnez aceste ordonante in locul ei ,doar cand se afla in concediu, plecata din institutie fiind inlocuitorul de drept.Am posibilitatea sa refuz? Si Ce consecinte ar fi daca refuz?
Mentionez ca sunt functionar public si lucrez intr-o instituie de stat.
Puteti refuza semnarea unei astfel de decizii, insa va trebui s-o atacati in instanta , intrucat pentru emiterea unei astfel de decizii nu este necesar acordul salariatului respectiv.