Durata perioada de proba

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Durata perioada de proba

Utilizator 15:03, 17 Iunie 2015

Care este durata maxima pentru perioada de proba in cazul unui salariat angajat ca muncitor calificat?

Răspunde Citează

3 mesaje

355 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 15:32, 17 Iunie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Explicatie articole ...... Art. 31. [perioada de proba] (1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o ... (vezi toată discuția)

Perioada de proba Vreau sa angajez o persoana si o supun mai intai la o proba. 1. Cat poate fi maximum perioadei de proba ? 2. Dupa ce s-a terminat perioada de proba, ... (vezi toată discuția)

Revisal-urgent daca angajez pe perioada de proba de 30 de zile, contractul de munca este pe perioada determinata sau se poata pe perioada nedeteminata? multumesc (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-06-17 15:06:22

Din Codul muncii:

Art. 31
(1) Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie si de cel mult 120 de zile calendaristice pentru functiile de conducere.
...

Art. 85
Salariatul incadrat cu contract individual de munca pe durata determinata poate fi supus unei perioade de proba, care nu va depasi:
a) 5 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mica de 3 luni;
b) 15 zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca cuprinsa intre 3 si 6 luni;
c) 30 de zile lucratoare pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni;
d) 45 de zile lucratoare in cazul salariatilor incadrati in functii de conducere, pentru o durata a contractului individual de munca mai mare de 6 luni.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-06-17 15:32:16

Perioada de proba se stabuileste in functie de durata c.i.m. , nedeterminata sau determinata. In acest sens, perioada de proba este prevazuta pentru durata nedeterminat de art.31 alin.1 C.mun. si pentru durata determinata de art.85 C.mun.