buna seara! imi puteti raspunde si mie la urmatoarea intrebare,va rog frumos? din data de 23.06.2015 patronii societatii in care lucrez m-au dat in preaviz pana pe 20.07.2015,iar pe cele 8 luni lucrate anul anterior la societatea respectiva nu mi s-a dat concediu de odihna. astazi i-am intrebat cum facem cu co pe anul trecut si mi-au spus ca daca vreau,pot face o cerere pt co iar acesta il voi lua in timpul preavizului astfel incat ambele sa se termin pe data de 20.07.2015.este posibil asa ceva? in cazul in care imi voi lua co,preavizul va mai fi platit? sau...?va rog,daca se poate sa ma lamuriti! va multumesc!
imi cer scuze,cred ca am intrebat 2 doua ori cum se calculaza plata acestor zile, desi mi.ati raspuns! acum am o alta intrebare,brutul pe ultimele 3 luni(mar,apr,mai) este de 724 ron.in iunie in intervalul 9-18 am fost in concediu medical cu probleme de sarcina.la plata celor 26 zile de co se va lua in calcul mar,apr,mai sau apr,mai,iun? tinand cont ca am intrat in co incepand cu 1.07.2015 acesta treminandu-se pe 20.07.2015 odata cu incetarea cim.iar cele 10 zile de medical vor fi platite cu 75% din salariu?....eu as vrea sa stiu la lichidare cati bani mai trebuie sa iau de la dansii? adica pe cele 26 de zile de co (20 efectuate,6 neefectuate) si pe cele 10 zile de medical!...m-au cam luat peste picior,m-au bagat in preaviz fiind insarcinata,iar buna intelegere la locul de munca in zilele pe care le-am mai muncit,nu si-a mai avut loc.nu vreau nimic in plus de la dansii decat ce mi se cuvine! as vrea, va rog ,daca ma puteti ajuta! va multumesc si imi cer scuze ca v-am "zapacit" de cap!
Concediu de odihna
Mirelaqqq
Buna ziua,
M-am angajat la o firma in data de 06.02.2015 si pe data de 06.03.2016 termin activitatea, se inceteaza contractul de munca.
In decursul acestei ... (vezi toată discuția)